MitarbeiterInnen-Gespräch

Wir zeigen Lösungen und entwickeln mit Ihnen 

Varianten – vielleicht sind auch für Sie neue 

Ideen dabei!

Dienstag, 26.2.2019 ab 19.00 Uhr

FH Oberösterreich, Garnisonstraße 21, Raum 105

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AMS: Im Fokus stehen Beziehungsmanagement und Potentialerkennung, weniger bis gar nicht Zielerreichung und Gehaltsabsprachen. Zielevaluierungsgespräche werden kontinuierlich und in einem anderen Setting durchgeführt.   

Seit 2018 werden die MAG kompetenzorientiert durchgeführt. Es gibt einen Interviewleitfaden inklusive vieler Checklists zu Sonderthemen wie zum Beispiel lange und wiederholte Fehlzeiten, Vereinbarkeit für werdende Mütter und Väter, Karriereentwicklung, Führen in Teilzeit, Pensionsplanung....... 

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Magistrat Linz: Mitten im Relaunch vom MAG stellen wir die Flexibilität des „alten Systems“ (3 Varianten) fest und gleichzeitig konstatieren wir die Überforderung mit der Flexibilität. Also alles neu: Trennung Ziele vom MAG, Kompetenzmodell … etc

Dieser Abend bietet Ihnen Einblicke in 2 MAG-Welten, knüpft an Kompetenzmodelle an und gibt Raum, gemeinsam Varianten der präsentierten Lösungen und andere Möglichkeiten zu diskutieren!

Wir freuen uns sehr, wenn Sie Ihr MAG mitnehmen – je bunter, desto mehr Profit für Alle!

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Anschließend: Diskutieren und Netzwerken bei Imbiss und Getränken.

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Personalleiterin des Arbeitsmarktservice OÖ 

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Magistrat Linz, Leiterin der Personal- und Organisationsentwicklung

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Anmeldung:

Aus organisatorischen Gründen melden Sie sich bitte  rasch und verbindlich an bei office@forumpersonal.at 

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Teilnahmegebühr:

für Mitglieder des Forum Personal: kostenfrei

für Nicht-Mitglieder: € 25,--

für StudentInnen: € 5,--

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Anfahrt:

Parkmöglichkeit in der kostenpflichtigen Tiefgarage mög-lich. Buslinien: 17, 19 und 45.