Sabine Petzold, People & Culture REWE, Dr. Lambros Moustakakis, NEBA Betriebsservice

Inklusion

Inklusion im Unternehmen – Vom Experiment zur Realisierung!

Erfolgsgeschichte: Vom Recruiting hin zur Stellenbesetzung und „onboarding“

 

Exkursion zu BILLA PLUS in Enns, Landstraße 2a am Dienstag, 12.Nov. 2024

Achtung: Unüblicher Zeitpunkt: 14h00 bis 15h30 (bis 16h00 fakultative Führung)

 

Format: Stehtische im Eingangsbereich des Marktes, wenige Sessel; kleiner Imbiss mit Getränken;

 

Moderatoren:

Dr. Lambros Moustakakis & Mag.a Petra Hofer, beide NEBA Betriebsservice

 

 

REWE und BILLA PLUS:

Karl Wallner, Vertriebsleiter BILLA OÖ;

Sabine Petzold, Senior Recruiting, People & Culture REWE;

Patrick Siadul, Marktmanager BILLA PLUS Enns;

2 TeilnehmerInnen der Inklusionswoche, BILLA PLUS Enns;

  1. Wie kam es zur Kooperation mit NEBA Betriebsservice?

  2. Wie schwer war es Menschen mit Behinderung zu rekrutieren!?

  3. Konnten wir neue Stellenformate ausprobieren?

  4. Wie war die Reaktion der Mitarbeiter diese Woche!?

  5. Gab es eine ausgeprägte Resonanz bei den Konsumenten/Kunden?

  6. Haben wir ein „auf Augenhöhe“ Verhältnis zu den Interessenten erreicht!?

  7. Ist ein positives Branding merkbar!?..

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NEBA Betriebsservice:

Dr. Lambros Moustakakis, Key Account Mgr. OÖ;

Mag.a Petra Hofer, Key Account Mgr. OÖ;

  1. Inklusion ist Innovation…Wie hängen Inklusion und Wirtschaft zusammen?

  2. Wo und wie hat NEBA-Betriebsservice erfolgreich mitgewirkt eine Inklusion zu implementieren?

  3. Wie hilfreich ist es mit einem „inklusiven jobdesign“ innovative Personalpolitik anzusteuern?

  4. Inklusion und Diversität? Wo steht mein Betrieb?

 

Kosten

Wie stets: für unsere Mitglieder kostenfrei! 

Nicht-Mitglieder erhalten im Anschluss an die Veranstaltung eine Rechnung über EUR 25 (Studierende: EUR 5).

Anmeldung bis 11.11.2024 16:00

https://lets-meet.org/reg/aa7561ec5f2a905b13