Sabine Petzold, People & Culture REWE, Dr. Lambros Moustakakis, NEBA Betriebsservice

Inklusion

Inklusion im Unternehmen – Vom Experiment zur Realisierung!

Erfolgsgeschichte: Vom Recruiting hin zur Stellenbesetzung und „onboarding“

Exkursion zu BILLA PLUS in Enns, Landstraße 2a am Dienstag, 12.Nov. 2024

Achtung: Unüblicher Zeitpunkt: 14h00 bis 15h30 (bis 16h00 fakultative Führung)

Format: Stehtische im Eingangsbereich des Marktes, wenige Sessel; kleiner Imbiss mit Getränken;

Moderatoren:

Dr. Lambros Moustakakis & Mag.a Petra Hofer, beide NEBA  Betriebsservice

Vorgestellt werden Rahmenbedingungen und Methoden wie z.B.:

• die Inklusionswoche: Behinderte probieren Jobs „ganz einfach“ aus oder
• inklusives „job design“: Stellenbeschreibungen und Interessentenprofil werden (neu) aufeinander abgestimmt, aber auch
• spezifische Workshops zur Sensibilisierung von Arbeitsteams und Führungskräften  

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REWE und BILLA PLUS:

Karl Wallner, Vertriebsleiter BILLA OÖ;

Sabine Petzold, Senior Recruiting, People & Culture REWE;

Patrick Siadul, Marktmanager BILLA PLUS Enns;

2 TeilnehmerInnen der Inklusionswoche, BILLA PLUS Enns;

1. Wie kam es zur Kooperation mit NEBA Betriebsservice?
2. Wie schwer war es  Menschen mit Behinderung zu rekrutieren!?
3. Wie konnten neue Stellenformate ausprobiert werden?
4. Wie war die Reaktion der Mitarbeiter und der Konsumenten/Kunden?
5. Wurde ein „auf Augenhöhe“ Verhältnis zu den Interessenten erreicht!?

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NEBA Betriebsservice:

Dr. Lambros Moustakakis, Key Account Mgr. OÖ;

Mag.a Petra Hofer, Key Account Mgr. OÖ;

1. Inklusion ist Innovation…Wie hängen Inklusion und Wirtschaft zusammen?
2. Wo und wie hat NEBA erfolgreich mitgewirkt eine Inklusion zu implementieren?
3. Inklusion und Diversität? Wo steht mein Betrieb?

Kosten

Wie stets: für unsere Mitglieder kostenfrei! 

Nicht-Mitglieder erhalten im Anschluss an die Veranstaltung eine Rechnung über EUR 25 (Studierende: EUR 5).

Anmeldung bis 11.11.2024 16:00

https://lets-meet.org/reg/aa7561ec5f2a905b13